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La Responsabilidad Social en los SIG


CHARLA: RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LOS SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN

 

Este 25 de noviembre se llevó a cabo la charla “Responsabilidad Social en los Sistemas Integrados de Gestión SIG”, que AUGE como unidad de formación y capacitación empresarial ofertó a toda la comunidad para participar de estos conceptos; elementos claves para el futuro sostenible de las empresas integras y competentes.

 

Nicolás Molina, docente de la Facultad de Ciencias Sociales fue el conferencista encargado de abrir nuevos aprendizajes y conocimientos, además, de plasmar la importancia y el compromiso que las organizaciones responsables deben tener en las acciones y decisiones para el logro de sus objetivos y metas; arraigado al bienestar social, contribuyendo así al mejoramiento de la calidad de vida de los accionistas, proveedores, empleados, familias, etc.

 

Los SIG están sumergidos en el mundo industrial y su quehacer engloba una gestión frente a la Calidad total, la Prevención, la Tecnología y el Medio Ambiente. La primera se ha desarrollado fuertemente por la mejora de procesos y por la competitividad empresarial, la segunda ligada a la seguridad y salud del establecimiento y de todos aquellos que lo conforman, la tercera vista como agente innovador (herramientas) y la última por la conservación de los recursos naturales, el cuidado del entorno y su aprovechamiento responsable.

 

 

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Todas estas están bajo un mismo enfoque: la estrategia en gerencia responsable (acciones de desarrollo humano), el desarrollo sostenible (capacidades y libertades que favorezcan el ahora sin perjudicar el futuro) y el beneficio de la gente que interactúa desde diferentes grupos de interés, lo que garantiza una labor comprometida con la comunidad, porque se piensa en cada uno de los componentes que son vitales y necesarios para la sociedad.

 

“La forma en que hacemos la gestión y las acciones éticas- sociales deben ser 100% responsables, porque si solo fuéramos el 80% ¿Qué estaría pasando con los otros veinte? ¿Seríamos un 20% no responsable socialmente, no tendríamos un desarrollo sostenible dentro de nuestra organización? ” Expuso molina

 

Este encuentro buscó dar fundamentos y nuevos lineamientos a los participantes con base en la gerencia responsable, la ética, el desarrollo sostenible y el mejoramiento de la infraestructura social-física, asimismo, una orientación para la Implantación de procedimientos estandarizados y documentados, el cumplimiento de los requisitos de la norma y la obtención de certificados, lo que garantiza su buen desempeño, competitividad y transformación.


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